{"id":2819,"date":"2022-05-31T20:49:36","date_gmt":"2022-05-31T20:49:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mosabogados.cl\/?p=2819"},"modified":"2022-05-31T21:04:55","modified_gmt":"2022-05-31T21:04:55","slug":"responsabilidad-de-la-empresa-principal-en-materia-de-subcontratacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mosabogados.cl\/?p=2819","title":{"rendered":"RESPONSABILIDAD DE LA EMPRESA PRINCIPAL EN MATERIA DE SUBCONTRATACI\u00d3N"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"2819\" class=\"elementor elementor-2819\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-70fd01f9 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"70fd01f9\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-4e01ecb2\" data-id=\"4e01ecb2\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-87ed627 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"87ed627\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2>RESPONSABILIDAD DE LA EMPRESA PRINCIPAL EN MATERIA DE SUBCONTRATACI\u00d3N<\/h2>\n<p><\/p>\n<figure class=\"wp-block-gallery-2 is-layout-flex wp-block-gallery-is-layout-flex\"><\/figure>\n<p><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f55a28d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"f55a28d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"font-weight: 400;\">La Corte Suprema de Chile, con fecha 11 de abril de 2022, declar\u00f3 inadmisible el recurso de unificaci\u00f3n de jurisprudencia interpuesto en contra de la sentencia que acogi\u00f3 la demanda por accidente laboral y la cual conden\u00f3 al contratista (empleador) y a la empresa Agr\u00edcola Johnson Fruit S.A (mandante), a pagar solidariamente una indemnizaci\u00f3n total de $25.781.500 a una trabajadora temporera que sufri\u00f3 una ca\u00edda desde una escalera en mal estado, en noviembre de 2017.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">\u00bfQu\u00e9 es la Subcontrataci\u00f3n?<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">El C\u00f3digo del Trabajo se\u00f1ala que el trabajo en r\u00e9gimen de subcontrataci\u00f3n, consiste en aqu\u00e9l realizado en virtud de un contrato de trabajo por un trabajador para un empleador, denominado contratista o subcontratista, cuando \u00e9ste, en raz\u00f3n de un acuerdo contractual, se encarga de ejecutar obras o servicios, por su cuenta y riesgo y con trabajadores bajo su dependencia, para una tercera personal natural o jur\u00eddica due\u00f1a de la obra, empresa o faena, denominada empresa principal, en la que se desarrollan los servicios o ejecutan las obras contratadas.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">\u00bfPor qu\u00e9 est\u00e1 normada la subcontrataci\u00f3n?<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Principalmente, para que el trabajador pueda exigir el cumplimiento de sus derechos laborales y previsionales.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Lo anterior, resulta sumamente importante, porque muchas empresas principales, que<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">tienen relaci\u00f3n comercial con diversos contratistas desconocen qu\u00e9, en caso de que ellos no cumplan con las obligaciones laborales para con sus trabajadores, pueden ser responsables de manera solidaria o subsidiara.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">La responsabilidad subsidiaria de subcontratar, implica que la empresa principal deber\u00e1 responder por los trabajadores de la empresa contratista cuando esta \u00faltima no cumpla con lo estipulado en el contrato firmado con sus trabajadores. En este caso, el trabajador podr\u00eda demandar a su empleador directo (contratista), y si \u00e9ste no responde, podr\u00eda realizar una demanda contra la empresa principal, la que deber\u00e1 responder por lo adeudado al trabajador.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">En cambio, la responsabilidad solidaria, es aquella en que la empresa principal responde en conjunto con la empresa contratista en lo adeudado al trabajador. En este caso, el empleado podr\u00e1 demandar indistintamente a ambas empresas por el total de sus prestaciones laborales y previsionales, incluidas las indemnizaciones legales. Dicha responsabilidad nace, cuando la empresa principal no ha ejercido sus derechos de informaci\u00f3n y retenci\u00f3n que le otorga la ley, adoptando las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y la salud de todos los trabajadores que laboren en su obra, empresa o faena, cualquier sea su dependencia.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">\u00bfCu\u00e1les son los medios que tengo como empresa principal para disminuir el riesgo a un incumplimiento?<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">El Derecho de Informaci\u00f3n: Tambi\u00e9n llamado derecho a control y pago, es aquel que permite a la empresa principal pedir informes a los contratistas sobre el cumplimiento de las obligaciones laborales y previsionales de los trabajadores. Este informe debe ser respaldado por certificados de la Inspecci\u00f3n del Trabajo o por otros medios id\u00f3neos contenidos en el reglamento del Ministerio del Trabajo. El mismo derecho tienen los contratistas respecto de sus subcontratistas.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Derecho de Retenci\u00f3n: Aquel que permite a la empresa principal, en el caso que el contratista no acredite el cumplimiento \u00edntegro de las obligaciones laborales y previsionales de sus trabajadores, retener los dineros necesarios para pagar lo adeudado a los trabajadores o a la instituci\u00f3n previsional acreedora. El mismo derecho tienen los contratistas respecto de sus subcontratistas.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">\u00bfQu\u00e9 alternativa tengo en caso de estar sujeto a un proceso judicial laboral?<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">En MOSABOGADOS, contamos con una vasta experiencia laboral, analizando cada caso, buscando salidas alternativas o soluciones extrajudiciales, que disminuyan los riesgos del proceso por demanda solidaria o subsidiara.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Relacionados:<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"https:\/\/www.diarioconstitucional.cl\/2022\/04\/11\/corte-suprema-condena-a-contratista-y-empresa-agricola-a-pagarle-solidariamente-una-indemnizacion-total-de-25-781-500-por-accidente-laboral-a-trabajadora-temporera\/\">https:\/\/www.diarioconstitucional.cl\/2022\/04\/11\/corte-suprema-condena-a-contratista-y-empresa-agricola-a-pagarle-solidariamente-una-indemnizacion-total-de-25-781-500-por-accidente-laboral-a-trabajadora-temporera\/<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-374715b elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"374715b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Conoce m\u00e1s de nuestro servicio de<\/p>\n<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">DERECHO LABORAL<\/h2>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ad944e3 elementor-align-center elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"ad944e3\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/www.mosabogados.cl\/derecholaboralymigratorio\/\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">M\u00e1s informaci\u00f3n<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-3559989 elementor-section-boxed elementor-section-height-default 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elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1fb4930\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>DERECHO LABORAL Y MIGRATORIO<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d683477 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d683477\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>d\u00e9janos tus datos y nos contactaremos a la brevedad.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9ce083f elementor-widget elementor-widget-wpforms\" data-id=\"9ce083f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"wpforms.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div 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--><div class=\"wpforms-field wpforms-field-hp\"><label for=\"wpforms-1171-field-hp\" class=\"wpforms-field-label\">Message<\/label><input type=\"text\" name=\"wpforms[hp]\" id=\"wpforms-1171-field-hp\" class=\"wpforms-field-medium\"><\/div><div class=\"wpforms-submit-container\" ><input type=\"hidden\" name=\"wpforms[id]\" value=\"1171\"><input type=\"hidden\" name=\"page_title\" value=\"\"><input type=\"hidden\" name=\"page_url\" value=\"https:\/\/www.mosabogados.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2819\"><input type=\"hidden\" name=\"url_referer\" value=\"\"><button type=\"submit\" name=\"wpforms[submit]\" id=\"wpforms-submit-1171\" class=\"wpforms-submit\" data-alt-text=\"Enviando...\" data-submit-text=\"Enviar\" aria-live=\"assertive\" value=\"wpforms-submit\">Enviar<\/button><\/div><\/form><\/div>  <!-- .wpforms-container 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