{"id":3231,"date":"2023-03-01T16:41:53","date_gmt":"2023-03-01T16:41:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mosabogados.cl\/?p=3231"},"modified":"2023-03-01T16:55:03","modified_gmt":"2023-03-01T16:55:03","slug":"teletrabajo-y-propiedad-intelectual-como-proteger-los-activos-de-la-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mosabogados.cl\/?p=3231","title":{"rendered":"TELETRABAJO Y PROPIEDAD INTELECTUAL: \u00bfC\u00d3MO PROTEGER LOS ACTIVOS DE LA EMPRESA?"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"3231\" class=\"elementor elementor-3231\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-70fd01f9 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"70fd01f9\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-4e01ecb2\" data-id=\"4e01ecb2\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-87ed627 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"87ed627\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2>TELETRABAJO Y PROPIEDAD INTELECTUAL: \u00bfC\u00d3MO PROTEGER LOS ACTIVOS DE LA EMPRESA?<\/h2>\n<p style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/p>\n<p><\/p>\n<figure class=\"wp-block-gallery-2 is-layout-flex wp-block-gallery-is-layout-flex\"><\/figure>\n<p><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f55a28d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"f55a28d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"font-weight: 400;\">La protecci\u00f3n de la propiedad intelectual en el \u00e1mbito laboral es importante por varias razones. En primer lugar, las Empresas invierten tiempo, dinero y esfuerzo en desarrollar tecnolog\u00edas, productos, servicios y marcas que son esenciales para su \u00e9xito en el mercado. Por lo tanto, es importante que las Empresas tengan el control y la propiedad de estos activos de propiedad intelectual para evitar que sean utilizados o explotados sin su consentimiento.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Muchas empresas est\u00e1n tomando medidas para proteger sus derechos de propiedad intelectual en el trabajo remoto. Debido a la pandemia de COVID-19, muchas empresas han tenido que adaptarse al trabajo en l\u00ednea, lo que significa que los empleados pueden trabajar desde casa y utilizar sus propios dispositivos y redes para realizar su trabajo.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Esto puede plantear desaf\u00edos para la protecci\u00f3n de la propiedad intelectual de las empresas, ya que puede ser dif\u00edcil controlar qui\u00e9n tiene acceso a la informaci\u00f3n confidencial y c\u00f3mo se utiliza, lo que puede plantear, tambi\u00e9n cuestiones sobre qui\u00e9n tiene derecho a esa propiedad intelectual. Por lo tanto, las empresas est\u00e1n adoptando pol\u00edticas de propiedad intelectual m\u00e1s rigurosas que incluyen cl\u00e1usulas de confidencialidad, acuerdos de propiedad intelectual y medidas de seguridad de la informaci\u00f3n para proteger sus derechos.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Bajo esta premisa existe un mayor riesgo de que los trabajadores creen propiedad intelectual utilizando los recursos de la empresa, y no se tomen medidas para proteger la propiedad intelectual en caso de que surja un conflicto. Adem\u00e1s, el teletrabajo puede implicar el uso de dispositivos personales que pueden no estar protegidos por medidas de seguridad de la empresa, lo que aumenta el riesgo de vulneraci\u00f3n de la propiedad intelectual; Proteger la propiedad intelectual en el \u00e1mbito laboral es fundamental para salvaguardar los intereses de la empresa y evitar cualquier posible conflicto legal. En el contexto actual, con la creciente tendencia hacia el teletrabajo, es especialmente importante tomar medidas proactivas para garantizar la protecci\u00f3n de la propiedad intelectual.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong><u>CONSECUENCIAS LEGALES:<\/u><\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">En Chile existe una normativa espec\u00edfica que regula la propiedad industrial y que establece las consecuencias legales para los trabajadores que se apropian de una invenci\u00f3n perteneciente al empleador. La Ley N.\u00ba 19.039, establece que toda invenci\u00f3n o creaci\u00f3n desarrollada por un trabajador en el ejercicio de sus funciones o utilizando medios o datos proporcionados por el empleador, pertenece a este \u00faltimo.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Por lo tanto, si un trabajador se apropia de una invenci\u00f3n perteneciente al empleador, est\u00e1 incumpliendo las disposiciones de la Ley de Propiedad Industrial. En estos casos, el empleador puede exigir el reconocimiento de su derecho de propiedad industrial sobre la invenci\u00f3n y puede tomar medidas legales para proteger sus derechos.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Entre las medidas que el empleador puede tomar est\u00e1n:<\/p>\n<ul style=\"font-weight: 400;\">\n<li>Iniciar un procedimiento judicial para exigir el reconocimiento de su derecho de propiedad industrial sobre la invenci\u00f3n.<\/li>\n<li>Solicitar el pago de una indemnizaci\u00f3n por los perjuicios ocasionados por la apropiaci\u00f3n indebida de la invenci\u00f3n.<\/li>\n<li>Iniciar un procedimiento disciplinario contra el trabajador, si se comprueba que ha incumplido las disposiciones del contrato laboral.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"font-weight: 400;\">En resumen, la Ley de Propiedad Industrial establece las consecuencias legales para los trabajadores que se apropian de una invenci\u00f3n perteneciente al empleador y establece los mecanismos para que el empleador pueda proteger sus derechos de propiedad industrial, en MOS asesoramos a su Empresa en todo el proceso judicial.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong><u>\u00bfQU\u00c9 OCURRE SI EL EMPLEADOR NO TOMA RESGUARDOS PARA PROTEGER SUS DERECHOS DE PROPIEDAD INDUSTRIAL?<\/u><\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">En Chile, si el empleador no toma los resguardos necesarios para proteger sus derechos de propiedad industrial sobre una invenci\u00f3n creada por un trabajador en el ejercicio de sus funciones o utilizando medios o datos proporcionados por el empleador, el trabajador podr\u00eda alegar que es due\u00f1o de esa creaci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Seg\u00fan la Ley de Propiedad Industrial, el empleador tiene la titularidad sobre las invenciones o creaciones realizadas por el trabajador en el marco de su relaci\u00f3n laboral, pero para hacer efectiva esta titularidad, es necesario que el empleador tome las medidas necesarias para proteger sus derechos de propiedad industrial.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">En este sentido, si el empleador no ha tomado los resguardos necesarios para proteger sus derechos de propiedad industrial sobre una invenci\u00f3n creada por un trabajador, el trabajador podr\u00eda alegar que es due\u00f1o de esa creaci\u00f3n. Por lo tanto, es importante que el empleador tome medidas proactivas para proteger sus derechos de propiedad industrial, tales como la inclusi\u00f3n de cl\u00e1usulas de propiedad intelectual en los contratos de trabajo y el registro de las invenciones ante la autoridad competente.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">En cualquier caso, si se presenta una controversia legal sobre la propiedad de una invenci\u00f3n creada por un trabajador en el marco de una relaci\u00f3n laboral, se deber\u00e1 analizar detalladamente los hechos y circunstancias del caso para determinar qui\u00e9n tiene la titularidad sobre la propiedad industrial de la invenci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Resulta interesante, especialmente en el contexto actual en el que muchos trabajadores est\u00e1n ejerciendo sus funciones por medio del teletrabajo y pueden crear medios, plataformas, programas, etc., para optimizar su trabajo.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">El teletrabajo ha impulsado el desarrollo de nuevas formas de trabajo y ha fomentado la creatividad e innovaci\u00f3n en muchas empresas. Sin embargo, esto tambi\u00e9n ha generado nuevos desaf\u00edos en cuanto a la protecci\u00f3n de la propiedad intelectual de las invenciones creadas en el marco de una relaci\u00f3n laboral.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">En este sentido, es importante que los empleadores tomen medidas para proteger sus derechos de propiedad intelectual sobre las invenciones creadas por los trabajadores en el marco de una relaci\u00f3n laboral. Asimismo, es importante que los trabajadores conozcan sus derechos y obligaciones en relaci\u00f3n con la propiedad intelectual de las invenciones creadas en el marco de una relaci\u00f3n laboral.<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En MOS abordamos este tema y brindamos informaci\u00f3n \u00fatil a los empleadores y trabajadores sobre la protecci\u00f3n de la propiedad intelectual en el \u00e1mbito laboral puede resultar interesante y relevante. Adem\u00e1s, podemos ayudar a generar conciencia sobre la importancia de tomar medidas para proteger los derechos de propiedad intelectual y evitar conflictos en el futuro, revisando sus contratos, confeccion\u00e1ndolos con cl\u00e1usulas de confidencialidad, acuerdos de propiedad intelectual y medidas de seguridad de la informaci\u00f3n.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-374715b elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"374715b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Conoce m\u00e1s sobre servicios de<\/p>\n<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">PROPIEDAD INTELECTUAL<\/h2>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ad944e3 elementor-align-center elementor-widget elementor-widget-button\" 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