REGLAMENTO INTERNO: ¿QUÉ ES? ¿POR QUÉ TU EMPRESA DEBE TENERLO? Con fecha 11 de marzo de 2022, se publica en el Diario Oficial la Ley Nº21.431, la que tiene como objetivo regular el contrato de trabajadores de plataformas digitales de servicios. Dicha ley regula la relación de los trabajadores de acuerdo con dos parámetros, entendiendo …
REGLAMENTO INTERNO: ¿QUÉ ES? ¿POR QUÉ TU EMPRESA DEBE TENERLO? “1º Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acoge demanda por accidente laboral de funcionario de universidad” Sentencia 15-06-2021…” El Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió la demanda interpuesta por un funcionario de la Universidad UTEM, el cual, tras sufrir un grave …
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ACOSO LABORAL: ¿ES IMPORTANTE TENER ACTUALIZADO EL PROTOCOLO DE ACCIÓN O INCLUIRLO EN EL REGLAMENTO INTERNO? “Municipio de Recoleta deberá pagar indemnización de $20 millones a funcionaria por acoso laboral” El 1º JLT de Santiago sentencio en favor de una arquitecta que acusó a la administración Municipal de Recoleta. Esta noticia fue publicada por varios …
MODIFICACIÓN DE FINIQUITOS POR DEUDAS DE ALIMENTOS El Legislador mediante la nueva Ley Nº 21.389, ha ordenado la creación de un Registro Nacional de Deudores de Alimentos, sistema que tendrá plazo de un año para estar operativo desde la publicación de la Ley en el Diario Oficial y será administrado por el Registro Civil. El …
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LA DOCUMENTACIÓN ELECTRÓNICA Y EL DERECHO LABORAL RESPECTO A LA NUEVA LEY Nº 21.361 Durante este tiempo las empresas se han ido adaptando a distintas circunstancias para sobrevivir, modernizándose, realizando teletrabajo y pactando reducción de jornadas, estas modificaciones han ayudado a la actualización del derecho laboral que las empresas deben estar constantemente informadas. Uno de …
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