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NUEVA LEY KARIN -21.623-EXIGE ACTUALIZACIÓN URGENTE DE PROTOCOLOS DE ACOSO LABORAL, SEXUAL Y VIOLENCIA EN EL TRABAJO: A PARTIR DEL 01 DE A

NUEVA LEY KARIN -21.623- EXIGE ACTUALIZACIÓN URGENTE DE PROTOCOLOS DE ACOSO LABORAL, SEXUAL Y VIOLENCIA EN EL TRABAJO: A PARTIR DEL 01 DE A Con la reciente promulgación de la Ley 21.643, también conocida como la «Ley Karin», y el Decreto N.º 21, las empresas en Chile deben actualizar sus Reglamentos Internos de Orden, Higiene …

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LA IMPORTANCIA ACTUAL DEL EJERCICIO DEL COMPLIANCE CORPORATIVO

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¿CONOCES EL PROCEDIMIENTO PARA ANULAR UNA MARCA COMERCIAL?

¿CONOCES EL PROCEDIMIENTO PARA ANULAR UNA MARCA COMERCIAL? La acción de nulidad tiene por objeto dejar sin efecto una inscripción marcaria, cuando se ha obtenido infringiendo alguna de las prohibiciones establecidas en los artículos 19 o 20 de la ley de Propiedad Industrial. El juicio de nulidad se tramita ante la directora de INAPI y …

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EMBARAZO Y PROTECCIÓN LABORAL: ESTRATEGIAS JURÍDICAS Y DE DIRECCIÓN PARA LA SOSTENIBILIDAD EMPRESARIAL

EMBARAZO Y PROTECCIÓN LABORAL: ESTRATEGIAS JURÍDICAS Y DE DIRECCIÓN PARA LA SOSTENIBILIDAD EMPRESARIAL En el ámbito laboral, la protección de los derechos de las trabajadoras embarazadas es fundamental. Sin embargo, existen situaciones en las que un Empleador puede enfrentarse a dificultades con una trabajadora embarazada que está incumpliendo constantemente sus obligaciones laborales. En tales casos, …

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